1、制度监督执行:严格执行大区的各项规章制度,独立负责本校区的运营和日常管理;
2、市场任务:深入了解本行业的发展方向,及时调整营销方案、市场策略、教学产品、营销预算、市场评估等
3、业绩任务:全面掌握校区运营情况,制定本校区业绩计划,带领团队完成业绩目标,贯彻执行大区的决议,并向大区定期汇报工作;
4、汇总整理报表:及时准确地提交校长报表等
5、协调各部门工作:组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题,协调解决各部门之间的关系
6、负责校区文化建设:建立正向、积极、公开、透明的校区文化并以身作则
7、处理突发状况:负责解决校区内发生的重大投诉及突发事件
1、大专及以上学历
2、5年以上培训机构行业工作经验,三年以上综合管理经验,能力优异者可放宽
3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐的挖掘市场
4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强